Chef Comptable

BRUXELLES, 1000 Employé Comptabilité
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Candidature externe via partenaire staffing

À propos du poste

En tant que Chef Comptable, vos responsabilités et tâches seront les suivantes : 

  • Assurer le traitement correct et complet de toutes les données financières dans le grand livre et les sous-systèmes associés.
  • Préparer les bilans mensuels, les comptes de résultats et gérer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Garantir la conformité et la ponctualité des déclarations TVA et autres obligations fiscales.
  • Gérer les relations bancaires et superviser le cash management, y compris les demandes de garanties.
  • Préparer et coordonner les audits internes et externes.
  • Superviser l’ensemble du domaine GL et veiller à la qualité des informations financières.
  • Encadrer une équipe de 5 collaborateurs et collaborer étroitement avec les départements Achats, RH et Contrôle de gestion.
  • Participer activement à l’amélioration continue et à la digitalisation des processus comptables.
  • Conseiller le Finance Manager et contribuer à la mise en œuvre de la stratégie financière.
de Chef Comptable, vous devez répondre aux critères suivants : 

  • Bachelier en Comptabilité ou formation équivalente.
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une similaire en comptabilité générale.
  • Maîtrise avancée de MS Office, en particulier Excel.
  • Expérience avec SAP et/ou FIRST considérée comme un atout.
  • Très bonne connaissance du français et du néerlandais ; bonne maîtrise de l’anglais.
  • Connaissance des normes IFRS appréciée.
  • Sens aigu de la précision, esprit analytique et orientation solutions.
  • Excellentes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe.
  • Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Leadership naturel et capacité à encadrer une petite équipe.
de Chef Comptable, notre client vous

Votre profil

Pour assumer cette

Formation: Bachelier Académique

Expérience: Management

Ce que nous offrons

des perspectives d’évolution concrètes.

Pour cette : 

  • Contrat à durée indéterminée au sein d’une

À propos de l'entreprise

L’entreprise qui recrute est un acteur reconnu dans le secteur des services techniques et de la gestion d’infrastructures. Présente sur l’ensemble du territoire belge, elle se distingue par une culture d’entreprise humaine, collaborative et tournée vers l’innovation. Le cadre de travail y est professionnel, structuré et bienveillant, avec une réelle attention portée à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Les équipes évoluent dans un environnement moderne, où l’autonomie, la progression et la diversité sont encouragées. Rejoindre cette organisation, c’est intégrer une structure solide qui valorise ses collaborateurs et leur stable et en croissance.

  • Package salarial attractif et compétitif.
  • Voiture de société avec carte de recharge.
  • Chèques-repas.
  • Smartphone avec abonnement et ordinateur portable.
  • 32 jours de congé par an (20 jours légaux + 12 jours ADV).
  • Assurance groupe et assurance hospitalisation.
  • Bonus collectif annuel (CAO 90).
  • Possibilité de leasing vélo.
  • 13e mois.
  • Flex Income Plan.
  • Réductions auprès de partenaires externes.
  • Environnement de travail stimulant, dynamique et orienté développement.
  • Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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