Freelance Test Coordinator

Voor een internationale retailer zijn wij op zoek naar een ervaren Freelance Test Coordinator die een cruciale rol wil opnemen binnen een strategisch HR-transformatieproject.

Binnen dit project wordt SAP SuccessFactors geïmplementeerd en geïntegreerd met verschillende lokale HR-systemen.

Als Test Coordinator ben jij verantwoordelijk voor de volledige coördinatie van het testtraject en zorg je ervoor dat alle processen, integraties, datastromen en wettelijke vereisten grondig worden gevalideerd vóór de go-live.

Je werkt nauw samen met business stakeholders, HR-experten, technische teams en externe implementatiepartners. Dankzij jouw gestructureerde aanpak, analytische blik en stakeholdermanagement zorg je ervoor dat de organisatie met vertrouwen kan overstappen naar de nieuwe HR-oplossing.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Test Coordinator ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, organisatie en opvolging van alle testactiviteiten binnen het project.

Je:

• Stelt een geïntegreerd testplan op inclusief scope, planning, rollen en verantwoordelijkheden.
• Definieert de testaanpak en bewaakt de kwaliteit van de volledige testcyclus.
• Coördineert End-to-End Testing, Integration Testing en User Acceptance Testing (UAT).
• Werkt samen met business stakeholders om testscenario's op te stellen, te documenteren en te valideren.
• Zorgt ervoor dat alle business requirements correct worden afgedekt binnen de testaanpak.
• Coördineert business testers, key users, technische teams en externe partners.
• Volgt defecten, risico's, afhankelijkheden en blokkeringen proactief op.
• Rapporteert de voortgang van testing aan projectmanagement en stakeholders.
• Ondersteunt Go/No-Go beslissingen door duidelijke statusrapportering en kwaliteitsinzichten aan te leveren.

Daarnaast waak je over de correcte validatie van alle kritische HR-processen, waaronder:

• Core HR
• Position Management
• Recruitment
• Learning
• Performance Management
• Time Management
• Payroll-integraties
• Reporting & Analytics

Je zorgt er eveneens voor dat Belgische HR-, payroll-, fiscale en compliancevereisten correct worden meegenomen binnen de testactiviteiten.

Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Test Coordinator die zelfstandig ownership neemt over het volledige testtraject binnen een complexe SAP SuccessFactors-implementatie.

Je beschikt over:

• Minimaal 5 jaar ervaring als Test Coordinator binnen complexe implementatie-, transformatie- of ERP-projecten.
• Aantoonbare ervaring met SAP SuccessFactors en geïntegreerde SAP HR-landschappen.
• Sterke ervaring met End-to-End Testing, Integration Testing en User Acceptance Testing (UAT).
• Ervaring met het opstellen, beheren en uitvoeren van testplannen, testscenario's en testactiviteiten.
• Praktische ervaring met Jira.
• Ervaring met data-validatie, reconciliatietesten, rapporteringsvalidatie en interfacetesten.
• Een goede kennis van HR-processen zoals Core HR, Payroll, Time Management, Recruitment, Learning, Performance Management, Reporting en Analytics.
• Ervaring met HR-datamigraties, systeemintegraties en complexe applicatielandschappen.
• Inzicht in Belgische HR-, payroll- en compliancevereisten.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om business requirements te vertalen naar concrete testscenario's en acceptatiecriteria.
• Ervaring met risicoanalyse, issue management en kwaliteitsbewaking.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in stakeholdermanagement.
• Het vermogen om vlot samen te werken met business stakeholders, HR-experten, technische teams en externe leveranciers.
• Een zelfstandige, proactieve en gestructureerde werkstijl.
• Een professionele kennis van Engels en voldoende kennis van Nederlands en Frans om functionele gesprekken met business stakeholders te voeren.

• Freelance opdracht van 3 maanden.
• Snelle opstart.
• Een sleutelrol binnen een strategisch HR-transformatieproject.
• Uitdagende internationale projectomgeving met grote zichtbaarheid.
• Samenwerking met senior stakeholders, HR-experten en technische teams.
• Veel autonomie, verantwoordelijkheid en impact.

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Download de USG EASY app, solliciteer in 1 klik en volg je sollicitatieproces stap voor stap!