Senior Marketing Manager

Als Head of Go-to-Market & Acquisition ben jij mee verantwoordelijk voor het succes van alle commerciële campagnes, productlanceringen en acquisitie-initiatieven binnen Orange Belgium.

In deze rol combineer je strategisch denken met een sterke operationele aanpak.

Wat mag je verwachten?

• Je ontwikkelt en coördineert de volledige go-to-market strategie voor producten, diensten en campagnes
• Je beheert de commerciële kalender en stemt campagnes af op belangrijke commerciële momenten en markttrends
• Je leidt grote acquisitiecampagnes van A tot Z
• Je zorgt voor een sterke samenwerking tussen marketing, sales, digital en communicatie
• Je analyseert campagneresultaten, KPI’s en marktdata om campagnes continu te optimaliseren
• Je vertaalt data en inzichten naar concrete commerciële acties

Voor deze functie zoeken we geen klassieke marketeer, maar iemand die strategie kan omzetten in actie en resultaten.

Herken je jezelf hierin?

• Minimum 5 jaar ervaring binnen go-to-market, acquisition of strategische marketingrollen
• 10 jaar relevante professionele ervaring
• Ervaring met grootschalige marketingcampagnes en commerciële activaties
• Je bent analytisch sterk en weet data te interpreteren en om te zetten naar optimalisaties
• Sterk in stakeholdermanagement en werkt graag cross-functioneel
• Je bent een echte teamplayer die mensen kan meenemen in een visie
• Je communiceert vlot in het Engels en kan een mondje Nederlands en Frans

Ervaring binnen telecom is voor deze functie een must.

Bij Orange Belgium krijg je de kans om mee te bouwen aan de commerciële strategie van één van de grootste telecomspelers van België.

Wat mag je verwachten?

• Een aantrekkelijk brutoloon rond €8.000/maand
• Een strategische marketingfunctie met veel impact en autonomie
• Een innovatieve werkomgeving waar snelheid en ondernemerschap centraal staan
• Een sleutelrol binnen een sterk merk in volle evolutie
• Samenwerken met ervaren marketing-, digital- en salesprofessionals
• Moderne HQ-omgeving in Brussel
• Hybride werken en flexibiliteit
• Mogelijkheid om hoger te gaan voor sterke profielen
• Bonusstructuur
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
• Maaltijdcheques
• Verzekeringen en extra-legale voordelen
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden

Als werknemer bij Orange maak je deel uit van een dynamisch en innoverend bedrijf dat voortdurend evolueert.
Werken bij Orange staat gelijk met ontwikkeling, mobiliteit en opportuniteiten.
Onze manier van werken is duidelijk: bij Orange is de informatie toegankelijk en al onze medewerkers zijn open en beschikbaar!