Nouveau Comptabilité Publié: 10 mai 2026 Mis à jour: 13 mai 2026

Junior Cash Manager

Brussel, 1000 Heures: 38h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€3 600 – €3 600 /mois Employé
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À propos du poste

Unique est à la recherche d'un Junior Cash Manager pour un entreprise à Bruxelles.

 

Vous êtes rigoureux(se), analytique et à l’aise dans un environnement financier ? Vous recherchez une fonction variée avec de nombreux contacts, aussi bien avec les banques qu’avec les équipes internes ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

En tant que membre clé de l’équipe Cash Management, vous contribuez au bon suivi des flux financiers et au bon fonctionnement des opérations bancaires de l’entreprise.

Vos responsabilités

Cash Management

  • Vous assurez l’exécution et le suivi des paiements.
  • Vous contrôlez les flux de paiements via les outils de trésorerie.
  • Vous suivez quotidiennement la position de trésorerie et les liquidités disponibles.
  • Vous vérifiez la cohérence entre les prévisions de trésorerie et les flux réalisés.
  • Vous analysez les incidents de paiement et collaborez avec les banques ainsi que les équipes internes afin d’apporter des solutions efficaces.

Gestion des comptes bancaires

  • Vous gérez les comptes bancaires de A à Z : ouvertures, fermetures et mises à jour.
  • Vous assurez le suivi administratif des relations bancaires.

KYC, conformité et audits

  • Vous coordonnez les dossiers KYC (“Know Your Customer”) avec les différentes banques.
  • Vous veillez au respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
  • Vous participez activement aux processus d’audit et garantissez une documentation correcte.

Pouvoirs bancaires

  • Vous préparez et mettez à jour les pouvoirs bancaires (Power of Attorney).
  • Vous coordonnez les modifications avec les banques concernées.
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Votre profil

Votre profil:

  • Des flux de paiements et circuits bancaires
  • Des processus KYC
  • De la gestion de comptes bancaires
  • De la suite MS Office (surtout Excel & Outlook)
  • Bachelier en comptabilité
  • Connaissance courante du français et de l’anglais ; le néerlandais est un atout.

Formation

Bachelor Professionnel

Expérience

Quelque expérience

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Ce que nous offrons

Notre offre:

  • Un beau salaire de 3.600 € par mois
  • Des chèques-repas de 10 €
  • Une indemnité de transport
  • Vous travaillez 38/semaine
  • Job temporaire jusqu'à 31/12/2026 (Possibilité de prolongation)
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À propos de l'entreprise

Cette entreprise est active dans le secteur de l’énergie.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Junior Cash Manager à Brussel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé, rémunération €3 600 – €3 600 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €3 600 – €3 600 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Comptabilité — Brussel sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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