Kredietanalist Bankensector
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
- Ontwikkeling van verantwoorde en commercieel verdedigbare kredietvoorstellen en het nemen van kredietbeslissingen binnen de vastgestelde bevoegdheden.
- Adviseren van risk over de evolutie van de risk policies.
- Monitoring en verbetering van het Decision Making Model (DMM), inclusief het monitoren van automatische beslissingen en het doen van voorstellen aan risk.
- Tijdige behandeling van aanvragen binnen de gestelde servicelevels.
- Uitvoeren van monitoringanalyses met betrekking tot fraudepreventie.
- Onderhouden van regelmatige communicatie met Sales Support Officers om tijdige informatie-opvragingen bij klanten en leveranciers te waarborgen.
- Jaarlijkse screening van leveranciers met standaard samenwerkingsvormen en behandeling van nieuwe standaard samenwerkingen.
- Uitvoeren en opvolgen van alle taken met betrekking tot Know Your Dealer (KYD), bijdragen aan het operationele proces van Client Due Diligence (CDD) en verzamelen, verwerken en actualiseren van klantinformatie volgens KYC Policy en de relevante wetgeving ter voorkoming van witwassen van geld en financiering van terrorisme.
Votre profil
- Je behaalde een bachelor of masterdiploma in een commerciële en/of economische richting (of gelijkwaardig door ervaring).
- Je pikt snel dingen op en kan je snel vertrouwd maken met bedrijfseigen informaticasystemen.
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Office Pakket;
- Kritisch t.o.v. cijfers en kan gestructureerd rapporteren;
- Assertief, gedreven en stressbestendig;
- Zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief in het Nederlands, Frans en het Engels;
- In staat om procesverbeteringen op te merken, voorstellen te doen ter verbetering en deze te bespreken met je teamleader.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Een uitdagende en dynamische functie binnen een groeiende organisatie.
- De mogelijkheid om je administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen in de financiële sector.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals flexibele uren, thuiswerkvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
- Een aangename werkomgeving waarin samenwerking en teamspirit centraal staan.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de organisatie.
À propos de l'entreprise
Onze klant is één van de Europese leiders in oplossingen op het gebied van leasing en huur voor professioneel materieel en onroerende lease van gebouwen
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Kredietanalist Bankensector à Brussel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé, rémunération Jusqu'à €3 800 /mois et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est Jusqu'à €3 800 /mois. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing