Horeca & Tourisme Publié: 21 avr. 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Pastaïolo

Union Européenne - Commission, 1049 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 600 – €3 650 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 57 salaires source comparables.

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À propos du poste

La Commission Européenne est à la recherche d'un(e) pastaïolo.

En tant que pastaïolo, vous êtes responsable pour les tâches suivantes:

  • Evaluer les quantités de produits et ingrédients à commander;
  • Maitriser les techniques cuissons des pâtes (al dente) et des sauces;
  • Maitriser les recettes classiques italiennes:
  • Avoir un suivi correct des recettes selon les règles de l'art;
  • Assurer le respect du suivi des "fiches techniques cuisine" élaborées par le conseillé culinaire;
  • Gouter les préparations culinaires et ajuster leur assaisonnement;
  • Respecter les normes d'hygiène en vigueur afin que les clients consomment une nourriture saines et de qualité;
  • Controler quotidiennement les stocks en respectant le "FIFO";
  • S'assurer du bon déroulement du service en vue de satisfaire la clientèle;
  • Maitriser et veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (Plan HAACP).
02

Votre profil

  • Formation professionnelle spécifique et expérience minimale de 3 ans dans la fonction;
  • Savoir travailler avec professionnalisme sous pression et sous les yeux des clients;
  • Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la communication;
  • Anticipation, réactivité et résistance au stress;
  • Esprit d'initiative, faire preuve de créativité;
  • Capacité à travailler dans le délais impartis;
  • Motivé, dynamique avec une forte capacité de travail;
  • Sens de la discrétion et de la confidentialité, esprit d'équipe, sens du service à la clientèle;
  • S'exprimer en Français.

Formation

ESP 7ième année de spécialisation /A2

Expérience

Quelque expérience

Compétences source

Pizzaïolo (cat III) 116C h/f/x
03

Ce que nous offrons

  • Un contrat intérimaire;
  • Salaire selon barème;
  • Un environment de travail dynamique et international.
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À propos de l'entreprise

La Commission européenne est une institution essentielle de l’Union européenne dotée d’un pouvoir décision important. Elle est composée de 28 commissaires, un par État membre de l’Union européenne.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Pastaïolo à Union Européenne - Commission. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Union EuropéEnne Commission (1049), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Horeca & Tourisme — Union Européenne - Commission sur ce domaine.

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