Freelance Agile coach

USG Professionals is op zoek naar een Freelance Agile Coach voor een klant actief in een internationale digitale omgeving.

De organisatie schakelt over naar een product-centric operating model en zoekt een zeer ervaren Agile Coach met bewezen hands-on ervaring in software delivery en scaled Agile.

Takenpakket

• Je treedt op als Scrum Master voor één productteam en bent actief betrokken in de dagelijkse werking (ceremonies, sprintplanning, retrospectives, backlog refinement)
• Je werkt operationeel mee met het team en zorgt ervoor dat het team effectief, autonoom en delivery-gericht functioneert
• Je coacht teams in praktische Agile werking (flow verbeteren, impediments oplossen, samenwerking versterken – geen theoretische coaching)
• Je begeleidt Scrum Masters in hun rol en helpt hen evolueren naar servant leaders die hun teams zelfstandig kunnen coachen
• Je coacht Product Owners in prioritering, stakeholdermanagement en value delivery (geen administratieve backlog support)
• Je werkt actief rond teamdynamiek, ownership en accountability binnen development teams
• Je identificeert en verwijdert concrete impediments die delivery blokkeren (technisch, organisatorisch of procesmatig)
• Je pakt organisatiebrede problemen aan zoals afhankelijkheden tussen teams, silo’s, governance-issues en inefficiënte processen
• Je werkt mee aan de implementatie en verbetering van een scaled Agile werking (bij voorkeur LeSS) in een multi-team omgeving
• Je faciliteert samenwerking tussen teams en zorgt voor alignment binnen één productgroep
• Je stimuleert teams om te werken volgens empirische principes en continuous improvement
• Je werkt samen met stakeholders en management om structurele verbeteringen door te voeren die impact hebben op delivery

• Je hebt een masterdiploma (bij voorkeur IT, engineering, informatica of gelijkaardig)
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in Agile omgevingen, waarvan meerdere jaren in softwareontwikkeling of IT delivery
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring als Agile Coach of Lead Agile Coach (geen HR coach, geen change manager zonder Agile delivery ervaring)
• Je hebt effectief gewerkt als Scrum Master binnen digitale/productteams (je kent sprintwerking, ceremonies, backlog management uit praktijkervaring)
• Je hebt praktische ervaring met scaled Agile (bij voorkeur LeSS – SAFe alleen is onvoldoende zonder teamcoaching ervaring)
• Je hebt teams gecoacht in software development context (developers, QA, product teams – geen pure business of HR teams)
• Je hebt Scrum Masters en Product Owners actief gecoacht en ontwikkeld
• Je begrijpt hoe product development en product management werken (value delivery, prioritering, stakeholder alignment)
• Je hebt ervaring met het oplossen van structurele organisatieproblemen (silo’s, governance, afhankelijkheden, budgetstructuren)
• Je werkt hands-on en operationeel mee met teams (geen puur strategische of advisory rol)
• Je bent een coach en facilitator, geen project manager of klassieke people manager
• Je hebt ervaring in complexe multi-team omgevingen met veel stakeholders
• Je communiceert vlot met zowel teams als senior management
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans en hebt een goede kennis van Engels

Belangrijk om te weten

Deze rol is NIET geschikt voor:

• HR profielen of change managers zonder Agile delivery ervaring
• Project managers zonder coaching ervaring in Agile teams
• Kandidaten zonder ervaring in software development context
• Kandidaten zonder ervaring met scaled Agile

• Gewenste startdatum : Zo snel mogelijk!
• Einddatum 24/11/2026
• Locatie: regio Brussel
• Fulltime
• Hybride werkmodel met combinatie van on-site aanwezigheid en thuiswerk
• Verwachting van minstens 2 à 3 dagen per week on-site
• Thuiswerk mogelijk voor voorbereidende taken en remote sessies
• Geen volledig remote rol – fysieke aanwezigheid is essentieel voor teamcoaching en transformatie

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.