i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 21 May 2026 Updated: 23 May 2026

Freelance Transformation Manager – Organization Design / Effectiveness.

Brussel, 1000 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€3,400 – €4,850 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 64 comparable source salaries.

01

About the Job

USG Professionals is op zoek naar een Freelance Organisation Design & Transformation Lead.

Voor deze strategische freelance opdracht zoeken we een ervaren professional die organisaties ondersteunt bij het ontwerpen van toekomstgerichte organisatiestructuren, het optimaliseren van operating models en het realiseren van duurzame verandering binnen een internationale context. Je werkt op het kruispunt van business, HR en transformatie en ondersteunt besluitvorming met sterke analyses, organisatie-inzichten en een pragmatische aanpak.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je idealiter over een stevige senioriteit binnen complexe organisaties en breng je volgende ervaring mee:

  • Minimum 10 jaar ervaring binnen grote internationale omgevingen
  • Minimum 7 jaar ervaring in organisation design, operating model ontwikkeling en job architecture
  • Minimum 10 jaar ervaring in transformatieprojecten binnen complexe organisaties

Je werkt samen met business leaders, HR Business Partners en andere stakeholders om efficiënte, schaalbare en toekomstbestendige organisaties uit te bouwen en verandering succesvol te verankeren.

VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Organisation Design & Operating Models
  • Ontwerpen en implementeren van toekomstgerichte organisatiestructuren en operating models
  • Vertalen van strategie naar duidelijke organisatiestructuren, governance en verantwoordelijkheden
  • Optimaliseren van rollen, rapporteringslijnen, spans & layers en organisatie-effectiviteit
  • Begeleiden van organisatorische veranderingen en transities

Data & Strategic Decision Making

  • Onderbouwen van beslissingen met organisatie-data, analyses en scenario modelling
  • Analyseren van workforce, organisatiestructuren en kostenimpact
  • Vertalen van inzichten naar heldere aanbevelingen voor senior stakeholders
  • Adviseren van business en HR rond organisatie- en workforcevraagstukken

Governance, Change & Stakeholder Management

  • Ontwikkelen van methodologieën, tools en governance rond organisation design
  • Faciliteren van workshops en stakeholder alignment
  • Opzetten van rapportering en dashboards rond organisatiemetrics
  • Ondersteunen van implementatie, adoptie en duurzame verankering van nieuwe structuren
  • Samenwerken met HR, Finance, Talent Management en business leaders om transformatiedoelstellingen te realiseren.
02

Your Profile

  • Minstens 10 jaar relevante ervaring binnen organisation design, operating models, transformatie of strategische consultancy.
  • Diepgaande expertise in Organisation Design / Effectiveness-methodologieën.
  • Ervaring met job architecture, workforce sizing, operating model design en organisatieontwikkeling.
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met scenario modelling en datagedreven besluitvorming.
  • Kennis van HR-systemen, organisatie-analytics en rapporteringstools.
  • Sterke workshop- en facilitatievaardigheden.
  • Consultatieve mindset en ervaring in stakeholdermanagement op senior niveau.
  • Strategisch sterk en in staat om complexe organisatievraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
  • Bachelor of Master in Business, HR, Psychologie, Communicatie, IT, Engineering of gelijkwaardig door ervaring.
  • Vloeiend Engels; bijkomende talen zijn een plus.

Education

Universitair / Master

Experience

Mid Career

Source skills

HR Generalist m/v/x
03

What We Offer

  • Freelance opdracht
  • ASAP op te starten
  • Einddatum: 30/09/2026
  • Remote mogelijk ,3 dagen per week onsite in Brussel
  • Regelmatige verplaatsingen naar Brussel en Duitsland
  • Reis- en verblijfskosten volgens geldende policy
  • Strategische opdracht met internationale impact en veel stakeholderinteractie.
04

About the Company

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Freelance Transformation Manager – Organization Design / Effectiveness. in Brussel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

partner feed

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Brussel (1000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,400 – €4,850 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Remote and hybrid jobs in Belgium How puntWork reads remote, hybrid, and telework wording in Belgian job listings. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Brussel job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →