i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 20 May 2026 Updated: 23 May 2026

Specialist L&D Digital

Brussel, 1000 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€2,900 – €4,100 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 64 comparable source salaries.

01

About the Job

USG Professionals is op zoek naar een Freelance Digital L&D Specialist voor een klant die actief is binnen de energiesector.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een toekomstgerichte digitale leerstrategie binnen een complexe IT-omgeving. Je vertaalt IT-doelstellingen naar innovatieve leeroplossingen en bouwt mee aan een duurzame leercultuur waarbij technologie, ontwikkeling en change centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Definiëren en optimaliseren van de IT learning strategie en het IT-competentiekader
  • Analyseren van skill gaps en uitwerken van leer- en ontwikkelingspaden voor IT-profielen
  • Ontwerpen en implementeren van blended learning trajecten en digitale leeroplossingen
  • Coördineren van samenwerkingen met interne stakeholders en externe opleidingspartners
  • Beheren en verder ontwikkelen van het interne IT-trainingsaanbod en LMS-structuren
  • Meten van de impact van opleidingen en continu verbeteren van leerinitiatieven
  • Ondersteunen van change trajecten en stimuleren van een cultuur van continu leren
02

Your Profile

  • Je hebt minimaal 10 jaar bewezen ervaring in de analyse en herstructurering van een IT-leeraanbod
  • Je hebt sterke expertise in instructietechniek en het ontwikkelen van leertrajecten binnen IT-contexten
  • Je beschikt over diepgaande kennis van IT-rollen, processen en vaardigheden binnen moderne IT-omgevingen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het vertalen van IT-skill behoeften naar concrete en impactvolle leerinitiatieven
  • Je hebt ervaring met het definiëren of transformeren van digitale leerstrategieën (LMS, blended learning, adoption, learning governance)
  • Je hebt een goede kennis van de IT-trainingsmarkt en innovatieve learning oplossingen
  • Je bent communicatief sterk en beweegt vlot tussen strategische en operationele stakeholders
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en/of Engels

Education

Bachelor Professional

Experience

Mid Career

Source skills

Learning & Development Officer m/v/x
03

What We Offer

  • Fulltime Freelance opdracht
  • Startdatum: 1/07/2026
  • Einddatum: 31/12/2026 (kans op verlenging)
  • Locatie: Brussel (hybride werken met 3 dagen op kantoor)
04

About the Company

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Specialist L&D Digital in Brussel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

partner feed

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Brussel (1000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,900 – €4,100 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Remote and hybrid jobs in Belgium How puntWork reads remote, hybrid, and telework wording in Belgian job listings. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Brussel job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →