Specialist L&D Digital
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 64 salaires source comparables.
À propos du poste
USG Professionals is op zoek naar een Freelance Digital L&D Specialist voor een klant die actief is binnen de energiesector.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en implementeren van een toekomstgerichte digitale leerstrategie binnen een complexe IT-omgeving. Je vertaalt IT-doelstellingen naar innovatieve leeroplossingen en bouwt mee aan een duurzame leercultuur waarbij technologie, ontwikkeling en change centraal staan.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Definiëren en optimaliseren van de IT learning strategie en het IT-competentiekader
- Analyseren van skill gaps en uitwerken van leer- en ontwikkelingspaden voor IT-profielen
- Ontwerpen en implementeren van blended learning trajecten en digitale leeroplossingen
- Coördineren van samenwerkingen met interne stakeholders en externe opleidingspartners
- Beheren en verder ontwikkelen van het interne IT-trainingsaanbod en LMS-structuren
- Meten van de impact van opleidingen en continu verbeteren van leerinitiatieven
- Ondersteunen van change trajecten en stimuleren van een cultuur van continu leren
Votre profil
- Je hebt minimaal 10 jaar bewezen ervaring in de analyse en herstructurering van een IT-leeraanbod
- Je hebt sterke expertise in instructietechniek en het ontwikkelen van leertrajecten binnen IT-contexten
- Je beschikt over diepgaande kennis van IT-rollen, processen en vaardigheden binnen moderne IT-omgevingen
- Je hebt aantoonbare ervaring in het vertalen van IT-skill behoeften naar concrete en impactvolle leerinitiatieven
- Je hebt ervaring met het definiëren of transformeren van digitale leerstrategieën (LMS, blended learning, adoption, learning governance)
- Je hebt een goede kennis van de IT-trainingsmarkt en innovatieve learning oplossingen
- Je bent communicatief sterk en beweegt vlot tussen strategische en operationele stakeholders
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en/of Engels
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Fulltime Freelance opdracht
- Startdatum: 1/07/2026
- Einddatum: 31/12/2026 (kans op verlenging)
- Locatie: Brussel (hybride werken met 3 dagen op kantoor)
À propos de l'entreprise
USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.
Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.
Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Specialist L&D Digital à Brussel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 900 – €4 100 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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