Technicien
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
- Installer et configurer des équipements embarqués ou fixes (horodateurs, caméras, boîtiers connectés, etc.)
- Diagnostiquer des pannes sur site, lire et interpréter des logs techniques
- Utiliser des outils de mesure (multimètre : tension, courant, continuité, etc.)
- Paramétrer des équipements avec des notions réseau de base (IP, DHCP, passerelle, etc.)
- Effectuer des tests fonctionnels et rédiger des rapports d'intervention
- Communiquer avec l’équipe technique via outils collaboratifs (Google Meet, Outlook, Drive, Agenda, etc.)
- Assurer un suivi rigoureux des interventions et respecter les délais
- Maintenir un haut niveau de qualité de service, en toute autonomie
Votre profil
- Bonne maîtrise de l’environnement PC (Windows), outils bureautiques (Suite Office / Google Workspace)
- À l’aise avec la lecture et la compréhension de logs machines/Diagnostique
- Connaissances en réseaux IP de base (attribution d'adresses, diagnostics simples, configuration d'équipements)
- Utilisation du multimètre : savoir différencier courant continu / alternatif, mesurer tension et courant
- Expérience dans le domaine des systèmes connectés ou embarqués
- Savoir lire et appliquer des procédures techniques
- Capacité à travailler seul et à organiser son planning de manière autonome
- Capacité à installer du matériel dans des véhicules (expérience en géolocalisation / télématique type Geofleet/ rampes lumineuses) est un plus.
- Formation en électronique, électromécanique, informatique industrielle ou expérience équivalente
- Expérience terrain exigée (minimum 2 ans dans un rôle similaire)
- Bon sens technique, rigueur, et autonomie
- Permis B indispensable
- Maîtrise du néerlandais ou le français
- Bonne connaissance de la 2ème langue
- Connaissance de base de l’anglais technique.
Formation
Aucune formation
Expérience
Quelque expérience
Ce que nous offrons
- Une mission de longue
- Un job en plein coeur de Bruxelles
- Un salaire horaire de 16 euros bruts
- Des chèques-repas de 8 euros par jour presté
- Horaire : du lundi au samedi (80% du planning du lundi au vendredi)
- Des journées de 8h à 16h30 (40h/semaine)
À propos de l'entreprise
Notre client est une société spécialisée dans les domaines de la mobilité.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technicien à Bruxelles. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing