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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes & Marketing Publié: 27 mars 2026 Mis à jour: 14 mai 2026

Digital Bankeer

Sint-Joost-Ten-Node, 1210 Heures: 40h/week

Rémunération affichée

Salaire non fourni par la source

Salaire non communiqué Employé
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À propos du poste

Onze klant actief in de banksector zoekt medewerkers voor hun afdeling: Daily & Digital Solutions.

Je bent eerste lijns support voor klanten bij dagelijkse bankverrichtingen, digitale toepassingen en praktische vragen. 

Een greep uit je takenpakket: 

  • vragen beantwoorden via telefoon, e-mail en chat
  • je krijgt vragen over dagelijkse bankverrichtingen, gebruik van de bank app, misbruik via phishing
  • je volgt de juiste procedures, stelt de juiste vragen

Bij onze klant word je zo maar niet voor de leeuwen geworpen, ze zorgen ervoor dat je je klanten goed voorbereid kan verder helpen door een klassikale opleiding van 2,5 maanden — tijdens deze periode is verlof niet mogelijk.

 

02

Votre profil

Wat zoekt onze klant in zijn support medewerker: 

  • perfecte talenkennis Nederlands (woord en schrift)
  • Bachelor of Master opleiding
  • zeer sterke communicatieve vaardigheden
  • een attest van goed gedrag en zeden moet je kunnen voorleggen owv tewerkstelling in een bancaire instelling.

 

 

 

 

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Geen ervaring

03

Ce que nous offrons

Waar mag jij op rekenen: 

  • contract van onbepaalde duur (40u/week)
  • Shiftenrooster dat 2 maanden vooraf wordt meegedeeld
  • Werkuren: Ma–vr: 8u–22u & za: 9u–17u 
  • 2x per maand werk je op zaterdag en krijg je recup in de week 
  • Groeikansen binnen een innovatieve bankomgeving (min. 2 jaar engagement).
  • Mogelijkheid om door te groeien naar gespecialiseerde teams.
  • Thuiswerk: tot 2 dagen/week na opleiding en inwerkperiode
  • Startloon: ca. €2.500 tot €3.100/maand, afhankelijk van ervaring
  • Netto onkostenvergoeding €20
  • Extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8/dag), ecocheques (€250/jaar), groeps- en hospitalisatieverzekering.
04

À propos de l'entreprise

Onze klant specialiseert zich in digitale banking.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Digital Bankeer à Sint-Joost-Ten-Node. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Sint Joost Ten Node (1210), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Joost-Ten-Node sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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