Sales & Marketing Geplaatst: 5 mei 2026 Bijgewerkt: 26 mei 2026

Complaint Officer - Tijdelijk

Brussel, 1000 Uren: 38h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.550 – €3.850 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 156 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Als Complaint Officer speel je een sleutelrol in de klantenervaring deze zomer. Je bent het eerste aanspreekpunt bij klachten en denkt mee aan verdere optimalisaties. Solliciteer nu voor de tijdelijke job in Brussel!

Wat ga je doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en registreert klachten zorgvuldig en volledig.
  • Je analyseert klachten, identificeert oorzaken en signaleert trends en verbeterpunten.
  • Je werkt nauw samen met interne teams om klachten correct en efficiënt op te lossen.
  • Je communiceert helder met klanten over voortgang, oplossingen en timing.
  • Je formuleert aanbevelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen en klantentevredenheid.
02

Uw profiel

Wie ben jij?

  • Je communiceert vlot in Nederlands en Frans en hebt een zeer goede kennis van Engels.
  • Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en neemt initiatief bij onverwachte situaties.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en gaat empathisch om met klanten.
  • Je werkt graag samen, bent nauwkeurig en resultaatgericht.

Opleiding

Bachelor Professional

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Medewerker Klachtendienst m/v/x
03

Wat we bieden

Wat mag je verwachten?

  • Je komt terecht in een organisatie waar klantgerichtheid, samenwerking en kwaliteit centraal staan.
  • Een voltijdse functie (38u/week)
  • Flexibele werkuren met glijdende starttijden
  • Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques
  • Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer
  • Een professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en verbetering
04

Over het bedrijf

Deze organisatie is actief in dienstverlening en ondersteuning en zet sterk in op betrouwbaarheid en kwaliteit. Medewerkers werken in een professionele omgeving waar samenwerking en verantwoordelijkheid centraal staan. Er is aandacht voor opleiding, welzijn en een goede work-life balans. Je komt terecht in een stabiele organisatie met een duidelijke focus op service en continue verbetering.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Complaint Officer - Tijdelijk in Brussel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Brussel (1000), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.550 – €3.850 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein. Alternatieven in de buurt vinden Hoe je inventarisverschillen tussen nabije steden en regio’s gebruikt wanneer de huidige pagina te smal is. Aangepast aan de jobmarkt van Sales & Marketing in Brussel op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →