i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

HR Posted: 21 May 2026 Updated: 23 May 2026

Freelance change manager

Brussel, 1000 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€3,400 – €4,850 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 64 comparable source salaries.

01

About the Job

USG Professionals is op zoek naar een Change Manager voor een internationale organisatie in volle transformatie die strategische veranderinitiatieven succesvol vertaalt naar duurzame adoptie binnen de organisatie.

Je begeleidt complexe transformaties en zorgt ervoor dat veranderingen effectief worden geïmplementeerd, gedragen en verankerd over verschillende teams, afdelingen en landen heen.

In deze rol werk je nauw samen met leiders, projectteams en stakeholders om organisatieverandering te realiseren met blijvende impact.

Takenpakket

  • Ontwikkelen en implementeren van end-to-end change strategieën en adoptieroadmaps.
  • Vertalen van strategische prioriteiten naar concrete veranderplannen en duurzame gedragsverandering.
  • Definiëren, opvolgen en rapporteren van KPI’s rond adoptie, readiness en impact.
  • Adviseren en begeleiden van senior stakeholders en leiderschapsteams tijdens verandertrajecten.
  • Ontwerpen en uitrollen van change-interventies rond communicatie, engagement en capability building.
  • Coördineren van veranderactiviteiten en bewaken van timing en samenhang tussen initiatieven.
  • Detecteren en mitigeren van weerstand en veranderingsrisico’s.
  • Samenwerken met HR, business en projectteams voor consistente uitvoering.
  • Coachen van teams en bijdragen aan verdere professionalisering van change management binnen de organisatie.
02

Your Profile

  • Minimum 10 jaar ervaring als Change Manager binnen complexe organisaties met meerdere stakeholders.
  • Minimum 7 jaar ervaring in internationale omgevingen en samenwerking over verschillende landen en culturen heen.
  • Minimum 7 jaar ervaring met grootschalige organisatie- en transformatieprojecten.
  • Ervaring met change adoption, benefits realisation en change KPI’s.
  • Sterke kennis van change management methodologieën en het uitwerken van change strategieën.
  • Ervaring met project- en programmamanagement en integratie van change binnen delivery trajecten.
  • Vertrouwd met Agile- en Lean-werkomgevingen.
  • Sterke stakeholdermanagement-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Coachende stijl en ervaring in het begeleiden van leiders en teams door verandering.
  • Analytisch, gestructureerd en zelfstandig in aanpak.
  • Minimaal een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Certificering in Change Management (Prosci, CCMP of gelijkwaardig) is een sterke troef.
  • Vloeiend Engels; extra talen zijn een plus.

Education

Universitair / Master

Experience

Mid Career

Source skills

HR Manager m/v/x
03

What We Offer

  • Opstart ASAP.
  • Opdracht tot 30/09/2026.
  • Internationale werkomgeving met impactvolle transformatieprojecten.
  • Remote werken mogelijk maar wel 3 dagen per week onsite aanwezigheid.
  • Regelmatige verplaatsingen naar Brussel en Duitsland.
  • Reis- en verblijfskosten worden vergoed volgens geldend beleid.
  • Beperkte reisactiviteit (±10%).
  • Uitdagende opdracht met strategische impact en ruimte voor autonomie.
04

About the Company

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Freelance change manager in Brussel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

partner feed

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Brussel (1000), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,400 – €4,850 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Remote and hybrid jobs in Belgium How puntWork reads remote, hybrid, and telework wording in Belgian job listings. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the HR in Brussel job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the HR in Brussel job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →