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RH Publié: 21 mai 2026 Mis à jour: 23 mai 2026

Freelance change manager

Brussel, 1000 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 400 – €4 850 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 64 salaires source comparables.

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À propos du poste

USG Professionals is op zoek naar een Change Manager voor een internationale organisatie in volle transformatie die strategische veranderinitiatieven succesvol vertaalt naar duurzame adoptie binnen de organisatie.

Je begeleidt complexe transformaties en zorgt ervoor dat veranderingen effectief worden geïmplementeerd, gedragen en verankerd over verschillende teams, afdelingen en landen heen.

In deze rol werk je nauw samen met leiders, projectteams en stakeholders om organisatieverandering te realiseren met blijvende impact.

Takenpakket

  • Ontwikkelen en implementeren van end-to-end change strategieën en adoptieroadmaps.
  • Vertalen van strategische prioriteiten naar concrete veranderplannen en duurzame gedragsverandering.
  • Definiëren, opvolgen en rapporteren van KPI’s rond adoptie, readiness en impact.
  • Adviseren en begeleiden van senior stakeholders en leiderschapsteams tijdens verandertrajecten.
  • Ontwerpen en uitrollen van change-interventies rond communicatie, engagement en capability building.
  • Coördineren van veranderactiviteiten en bewaken van timing en samenhang tussen initiatieven.
  • Detecteren en mitigeren van weerstand en veranderingsrisico’s.
  • Samenwerken met HR, business en projectteams voor consistente uitvoering.
  • Coachen van teams en bijdragen aan verdere professionalisering van change management binnen de organisatie.
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Votre profil

  • Minimum 10 jaar ervaring als Change Manager binnen complexe organisaties met meerdere stakeholders.
  • Minimum 7 jaar ervaring in internationale omgevingen en samenwerking over verschillende landen en culturen heen.
  • Minimum 7 jaar ervaring met grootschalige organisatie- en transformatieprojecten.
  • Ervaring met change adoption, benefits realisation en change KPI’s.
  • Sterke kennis van change management methodologieën en het uitwerken van change strategieën.
  • Ervaring met project- en programmamanagement en integratie van change binnen delivery trajecten.
  • Vertrouwd met Agile- en Lean-werkomgevingen.
  • Sterke stakeholdermanagement-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Coachende stijl en ervaring in het begeleiden van leiders en teams door verandering.
  • Analytisch, gestructureerd en zelfstandig in aanpak.
  • Minimaal een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Certificering in Change Management (Prosci, CCMP of gelijkwaardig) is een sterke troef.
  • Vloeiend Engels; extra talen zijn een plus.

Formation

Universitair / Master

Expérience

Mid Career

Compétences source

HR Manager m/v/x
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Ce que nous offrons

  • Opstart ASAP.
  • Opdracht tot 30/09/2026.
  • Internationale werkomgeving met impactvolle transformatieprojecten.
  • Remote werken mogelijk maar wel 3 dagen per week onsite aanwezigheid.
  • Regelmatige verplaatsingen naar Brussel en Duitsland.
  • Reis- en verblijfskosten worden vergoed volgens geldend beleid.
  • Beperkte reisactiviteit (±10%).
  • Uitdagende opdracht met strategische impact en ruimte voor autonomie.
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À propos de l'entreprise

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Freelance change manager à Brussel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Bruxelles (1000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 400 – €4 850 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine. Remote et hybride en Belgique Comment puntWork lit les mentions télétravail, remote et hybride dans les offres belges. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi RH — Brussel sur ce domaine.

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