HR Geplaatst: 21 mei 2026 Bijgewerkt: 23 mei 2026

Freelance change manager

Brussel, 1000 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€3.400 – €4.850 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 64 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

USG Professionals is op zoek naar een Change Manager voor een internationale organisatie in volle transformatie die strategische veranderinitiatieven succesvol vertaalt naar duurzame adoptie binnen de organisatie.

Je begeleidt complexe transformaties en zorgt ervoor dat veranderingen effectief worden geïmplementeerd, gedragen en verankerd over verschillende teams, afdelingen en landen heen.

In deze rol werk je nauw samen met leiders, projectteams en stakeholders om organisatieverandering te realiseren met blijvende impact.

Takenpakket

  • Ontwikkelen en implementeren van end-to-end change strategieën en adoptieroadmaps.
  • Vertalen van strategische prioriteiten naar concrete veranderplannen en duurzame gedragsverandering.
  • Definiëren, opvolgen en rapporteren van KPI’s rond adoptie, readiness en impact.
  • Adviseren en begeleiden van senior stakeholders en leiderschapsteams tijdens verandertrajecten.
  • Ontwerpen en uitrollen van change-interventies rond communicatie, engagement en capability building.
  • Coördineren van veranderactiviteiten en bewaken van timing en samenhang tussen initiatieven.
  • Detecteren en mitigeren van weerstand en veranderingsrisico’s.
  • Samenwerken met HR, business en projectteams voor consistente uitvoering.
  • Coachen van teams en bijdragen aan verdere professionalisering van change management binnen de organisatie.
02

Uw profiel

  • Minimum 10 jaar ervaring als Change Manager binnen complexe organisaties met meerdere stakeholders.
  • Minimum 7 jaar ervaring in internationale omgevingen en samenwerking over verschillende landen en culturen heen.
  • Minimum 7 jaar ervaring met grootschalige organisatie- en transformatieprojecten.
  • Ervaring met change adoption, benefits realisation en change KPI’s.
  • Sterke kennis van change management methodologieën en het uitwerken van change strategieën.
  • Ervaring met project- en programmamanagement en integratie van change binnen delivery trajecten.
  • Vertrouwd met Agile- en Lean-werkomgevingen.
  • Sterke stakeholdermanagement-, communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Coachende stijl en ervaring in het begeleiden van leiders en teams door verandering.
  • Analytisch, gestructureerd en zelfstandig in aanpak.
  • Minimaal een Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
  • Certificering in Change Management (Prosci, CCMP of gelijkwaardig) is een sterke troef.
  • Vloeiend Engels; extra talen zijn een plus.

Opleiding

Universitair / Master

Ervaring

Mid Career

Bronvaardigheden

HR Manager m/v/x
03

Wat we bieden

  • Opstart ASAP.
  • Opdracht tot 30/09/2026.
  • Internationale werkomgeving met impactvolle transformatieprojecten.
  • Remote werken mogelijk maar wel 3 dagen per week onsite aanwezigheid.
  • Regelmatige verplaatsingen naar Brussel en Duitsland.
  • Reis- en verblijfskosten worden vergoed volgens geldend beleid.
  • Beperkte reisactiviteit (±10%).
  • Uitdagende opdracht met strategische impact en ruimte voor autonomie.
04

Over het bedrijf

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim-management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job.

Wij streven ernaar een future proof organisatie te zijn dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance’ en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Freelance change manager in Brussel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

partnerfeed

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Brussel (1000), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €3.400 – €4.850 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

i

Gidsen om te beslissen

Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.

Loonbewijs vergelijken Hoe je bronloon, loonranges, ontbrekend loon en steekproefdekking leest zonder één vacature te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein. Brondata begrijpen Wat partnerfeeds, steekproeven, aggregaten en vacaturebron-feiten betekenen op puntWork-pagina’s. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein. Vacatureversheid controleren Hoe puntWork feed-refreshes, dateModified, datePosted en validThrough gebruikt om Belgische jobpagina’s actueel te houden. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein. Taalvereisten lezen Hoe je Nederlands, Frans, Engels en tweetalige signalen in Belgische vacatures leest zonder steekproeven te oververtrouwen. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein. Remote en hybride jobs in België Hoe puntWork remote, hybride en telewerk-formuleringen in Belgische vacatures leest. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein. Interim versus vaste jobs Hoe je interim, tijdelijk, bepaalde duur, vast en agency-vacatures op puntWork vergelijkt. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein. Controleren voor je solliciteert Een praktische checklist voor bekende, ontbrekende en mogelijk verouderde vacaturefeiten. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein. Solliciteren via puntWork Wat er gebeurt wanneer een kandidaat op Solliciteren klikt, waarom puntWork een redirect gebruikt en wat je op de partnerpagina controleert. Aangepast aan de jobmarkt van HR in Brussel op dit domein.

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →